Insbesondere Arbeitsuchende mit Migrationshintergrund haben viele Hürden zu überwinden. Diese sind so vielfältig und individuell wie die Menschen selbst.
Sie haben Schwierigkeiten, die Versorgung durch die Arbeitsagenturen und Jobcenter zu verstehen. Sprachliche Verständigungsprobleme behindern sie im Alltag. Kulturell geprägte Urteile und Verhaltensweisen treffen auf persönliche Hemmnisse. Für einen einzelnen Menschen ist es oft schwer, diese Hürden alleine zu überwinden.

Wir möchten gemeinsam mit Ihren Kund:innen neue Perspektiven ergründen! Nur der bewusste Umgang mit den eigenen Erfahrungen, kann den Kund:innen ermöglichen neue Wege in Qualifizierung und Arbeit zu finden. Wir stärken und motivieren sie dabei, diese Wege auch zu gehen.

Unsere Arbeit basiert auf einem systemischen Beratungsansatz. Auf der Grundlage muttersprachlicher, psychologischer Gespräche ermöglichen wir unseren Kund:innen im Einzelcoaching, Klarheit über ihre Situation und ihre Kompetenzen zu finden. Der individuelle Förderplan und die konkrete Vorbereitung auf Qualifizierung und Bewerbung, runden den Prozess ab.

Was bieten wir Ihnen?

Durch langjährige Erfahrungen wissen wir, dass oft individuelle Eintrittshürden sowie gesundheitliche Belastungen zu Instabilität und geringer Motivation führen. In dieser Maßnahme haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Heranführung von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu begleiten.

Durch die Sichtbarmachung vorhandener Kompetenzen sowie die individuelle Stabilisierung und Steigerung der Motivation in Einzelcoachings, entdecken unsere Kund:innen ihre Stärken. Durch die Aufklärung über die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes und die Entwicklung sinnvoller beruflicher Integrationsschritte, eröffnen sich neue Möglichkeiten. Praktische Ansätze im Bewerbungstraining bieten schließlich die Brücke in Qualifizierung und Arbeit.

Darüber hinaus arbeiten wir eng mit Unternehmen sowie der Arbeitsverwaltung zusammen, um Stellen und Praktika zu akquirieren und Ihre Kund:innen individuell auf diese vorzubereiten.

Was bieten wir Ihnen?

Männer mit Migrationshintergrund haben in der deutschen Gesellschaft spezifische Bedarfe. Sie sehen sich oft aufgrund migrationsbedingter Themen, dem eigenen Rollenverständnis sowie individueller Wertvorstellungen und den damit verbundenen Verhaltensweisen, in der Arbeitsvermittlung besonderen Herausforderungen gegenüber.

Mitarbeiter:innen der Arbeitsagenturen und Jobcenter möchten lösungsorientiert mit diesen Kunden zusammenarbeiten. Wir bringen beide Seiten zusammen, um die zukünftige Arbeitsvermittlung zielführend zu gestalten. Unser muttersprachliches Personal wird in diesem Prozess in unterstützender Rolle akzeptiert.

Was bieten wir Ihnen?

Die Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen mit Migrationshintergrund am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist ein wichtiges Thema. Dabei gilt es, vor dem Hintergrund diverser Kulturen und Sprachen methodisch kultursensibel zu handeln. Aufgrund fehlender Sprachkenntnisse und bestehender Orientierungslosigkeit im System außerhalb der eigenen Familie, werden die vielfältigen Unterstützungsangebote oft nicht genutzt. Dies gilt insbesondere auch für alleinerziehende Mütter.

Ziel dieser Maßnahmen ist es, Frauen mit Migrationshintergrund individuell zu stabilisieren sowie auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorzubereiten. Darüber hinaus werden Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter darin unterstützt, die Beratung und Vermittlung der Kundinnen reibungslos und zielführend zu gestalten.