Insbesondere Arbeitsuchende mit Migrationshintergrund haben viele Hürden zu überwinden. Diese sind so vielfältig und individuell wie die Menschen selbst.
Sie haben Schwierigkeiten, die Versorgung durch die Arbeitsagenturen und Jobcenter zu verstehen. Sprachliche Verständigungsprobleme behindern sie im Alltag. Kulturell geprägte Urteile und Verhaltensweisen treffen auf persönliche Hemmnisse. Für einen einzelnen Menschen ist es oft schwer, diese Hürden alleine zu überwinden.

Wir möchten gemeinsam mit den Kund:innen neue Perspektiven ergründen! Nur der bewusste Umgang mit den eigenen Erfahrungen, kann den Kund:innen ermöglichen neue Wege in Qualifizierung und Arbeit zu finden. Wir stärken und motivieren sie dabei, diese Wege auch zu gehen. Selbstverständlich stehen unsere bewährten Maßnahmen grundsätzlich auch Deutschen ohne Migrationshintergrund offen.

Wir arbeiten immer in Sinne einer ganzheitlichen Betreuung nach §16k SGB II. Unsere Arbeit basiert dabei auf einem systemischen Beratungsansatz. Auf der Grundlage muttersprachlicher, psychologischer Gespräche ermöglichen wir unseren Kund:innen im Einzelcoaching, Klarheit über ihre Situation und ihre Kompetenzen zu finden. Der individuelle Förderplan und die konkrete Vorbereitung auf Qualifizierung und Bewerbung, runden den Prozess ab.

Was bieten wir Ihnen?

In dieser Maßnahme haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Heranführung von Menschen mit multiplen Vermittlungshemmnissen an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu begleiten.

Durch langjährige Erfahrungen wissen wir, dass oft individuelle gesundheitliche sowie psychische Belastungen zu Instabilität und geringer Motivation führen. Zu diesen Belastungen treten weitere Eintrittshürden hinzu.

Durch die Sichtbarmachung vorhandener Kompetenzen sowie die individuelle Stabilisierung und Steigerung der Motivation in Einzelcoachings, entdecken unsere Kund:innen ihre Stärken. Durch die Aufklärung über die Besonderheiten des deutschen Arbeitsmarktes und die Entwicklung sinnvoller beruflicher Integrationsschritte, eröffnen sich neue Möglichkeiten. Praktische Ansätze im Bewerbungstraining bieten schließlich die Brücke in Qualifizierung und Arbeit.

Darüber hinaus arbeiten wir eng mit Unternehmen sowie der Arbeitsverwaltung zusammen, um Stellen und Praktika zu akquirieren und die Kund:innen individuell auf diese vorzubereiten.

Was bieten wir Ihnen?

Diese Maßnahme verfolgt das Ziel, Männer mit Migrationshintergrund auf der Grundlage ihrer vorhandenen Erfahrungen und festzustellenden Kompetenzen muttersprachlich für den Arbeits- und Ausbildungsmarkt vorzubereiten.

Männer mit Migrationshintergrund haben in der deutschen Gesellschaft spezifische Bedarfe. Sie sehen sich oft aufgrund migrationsbedingter Themen, dem eigenen Rollenverständnis sowie individueller Wertvorstellungen und den damit verbundenen Verhaltensweisen, in der Arbeitsvermittlung besonderen Herausforderungen gegenüber.

Mitarbeiter:innen der Arbeitsagenturen und Jobcenter möchten lösungsorientiert mit diesen Kunden zusammenarbeiten. Wir bringen beide Seiten zusammen, um die zukünftige Arbeitsvermittlung zielführend zu gestalten. Unser muttersprachliches Personal wird in diesem Prozess in unterstützender Rolle akzeptiert.

Was bieten wir Ihnen?

Erwerbsfähige Geflüchtete mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen bilden die Zielgruppe für diese Maßnahme.

Menschen mit Fluchterfahrungen haben bei der Integration in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt viele Hindernisse zu überwinden. Neben den bekannten Hemmnissen und Belastungen Arbeitssuchender, treten oft Phänomene wie psychische Erkrankungen, aufenthaltsrechtliche Fragen, Wohnungslosigkeit, soziale Isolation und Orientierungslosigkeit auf dem breiten, deutschen Arbeitsmarkt hinzu. Nicht zuletzt verzögern fehlende bzw. nicht ausreichende Deutschkenntnisse die Aufnahme von Ausbildung und Arbeit. Die vielfältigen Unterstützungsangebote seitens der Jobcenter werden von den Kund:innen aufgrund von Hindernissen in der Kommunikation oft nicht zielführend genutzt.

Ziel unseres Angebots ist die intensive Aktivierung und Motivation dieser Kund:innen und deren Unterstützung in der beruflichen Orientierung bzw. bei der Beschäftigungsaufnahme. Fluchtbiographien und eventuelle Traumata nehmen wir in den Gesprächen ernst. Unsere Fachkräfte führen Einzelcoachings teilweise in der Muttersprache durch und minimieren somit weitere Kommunikationshemmnisse.

Was bieten wir Ihnen?

Die Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen mit Migrationshintergrund am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt ist ein wichtiges Thema. Dabei gilt es, vor dem Hintergrund diverser Kulturen und Sprachen methodisch kultursensibel zu handeln. Aufgrund fehlender Sprachkenntnisse und bestehender Orientierungslosigkeit im System außerhalb der eigenen Familie, werden die vielfältigen Unterstützungsangebote oft nicht genutzt. Dies gilt insbesondere auch für alleinerziehende Mütter.

Ziel dieser Maßnahmen ist es, Frauen mit Migrationshintergrund kultur- und geschlechtssensibel auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt vorzubereiten sowie sie zu stabilisieren. Darüber hinaus werden Arbeitsagenturen bzw. Jobcenter darin unterstützt, die Beratung und Vermittlung der Kundinnen reibungslos, effektiv und zielführend zu gestalten.

Die Maßnahme führt die Kundinnen zu einem besseren Selbstverständnis, zur Selbstermächtigung sowie zur Teilhabe am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.