Muttersprachliche psychologische Begleitung und kultursensibles Coaching aus einer Hand.

Bedcon bereitet Menschen auf Grundlage ihrer vorhandenen Erfahrungen und Kompetenzen im Einzelcoaching auf den Arbeitsmarkt vor. Sie werden dabei in der jeweiligen Muttersprache von psychologischen Fachkräften betreut und von Coaches kultursensibel unterstützt.
Wir arbeiten darüber hinaus in der ganzheitlichen Betreuung nach §16k SGB II. Dabei fördern wir mit unserem systemischen Beratungsansatz auch die Gesundheit unserer Klient:innen. Nicht zuletzt begleiten wir Kund:innen der Jobcenter und Arbeitsagenturen in den ersten sechs Monaten eines neuen Arbeitsverhältnisses.
Eine kurze Übersicht zu unseren AVGS-Gutschein Maßnahmen, finden Sie hier zum Download.
Rufen Sie uns gerne an und vereinbaren Sie einen Gesprächstermin.
Ihre Zukunft liegt uns am Herzen!
Wir zeigen Ihnen welche Chancen der deutsche Arbeitsmarkt bietet und helfen Ihnen dabei, Ihren persönlichen Weg zu finden.
Ganzheitliches Einzelcoaching für Arbeitsuchende
Teilnahme: zwei Mal in der Woche
Coaching zur Stabilisierung der Beschäftigung
Teilnahme: kann flexibel vereinbart werden
Berufsorientierung für junge Erwachsene mit Migrationshintergrund
Ziel dieser Maßnahme ist die intensive Aktivierung und Motivation sowie die psychische Stabilisierung der Teilnehmer:innen und deren Unterstützung für eine berufliche Orientierung bzw. eine Beschäftigungsaufnahme. Zielgruppe sind erwerbsfähige, arbeitsuchende junge Erwachsene SGB II Leistungsempfänger:innen zwischen 18 und 25 Jahren.
Dauer: 10 Wochen (90 UE)
Teilnahme: zwei Mal in der Woche
Maßnahmenummer: 962 / 120 / 24
Wir bieten die hybride Durchführung der Maßnahme an (in Präsenz und digital). Die Teilnahme ist mit einem AVGS-Gutschein möglich.
Inklusive Perspektiven – Jobcoaching für Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund/ Fluchterfahrung
Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund sind überdurchschnittlich von Langzeitarbeitslosigkeit betroffen. Vermittlungshemmnisse sind dabei oft nicht fehlende Fähigkeiten, sondern strukturelle Barrieren. Ziel des Coachings ist die Heranführung, Eingliederung und nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt oder in Ausbildung. Dabei werden individuelle Vermittlungshemmnisse identifiziert, reduziert und durch passgenaue Unterstützung ausgeglichen. Darüber hinaus stellen wir Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern her.
Dauer: 12 Wochen (100 UE)
Teilnahme: zwei Mal in der Woche
Wir bieten die hybride Durchführung der Maßnahme an (in Präsenz und digital). Die Teilnahme ist mit einem AVGS-Gutschein möglich.

„Eine sinnvolle Bildungseinrichtung, die Ihnen dabei hilft, mit Ihren praktischen Fähigkeiten und Zertifikaten, Stellenangebote zu finden.“

„Bedcon hat mich wieder dazu motiviert, die deutsche Sprache zu lernen. Außerdem konnte ich mit Ihnen zusammen einen guten Sprachkurs finden.“

„Sehr nette Leute. Sie haben mir sehr geholfen. Hier können Sie für viele Dinge Hilfe und Ratschläge erhalten.“


